瀛泽·汇融：七大产品赋能民营人力资源企业专业升级
从单一业务走向系统化管理与专业服务
瀛泽 汇融是面向民营人力资源服务机构的数字化经营解决方案。依托瀛泽人力资源管理与 ERP 底座，汇融将客户、项目、人员、合同、薪酬结算、服务产品和经营数据纳入统一管理，帮助机构减少对 Excel、微信和个人经验的依赖，逐步建立可复制、可持续的专业服务能力。
适用对象 民营人力资源公司 劳务派遣机构 外包服务机构及业务快速扩张的人资企业
您可能正在面对的问题
- 业务结构单一，长期依赖派遣、招聘或送工，容易陷入同质化和价格竞争。
- 客户、项目、人员和合同分散在 Excel、微信及个人电脑中，过程难协同。
- 多个客户和项目同时运行，利润、回款、人员变化和服务进度难以及时掌握。
- 薪资代发与项目结算依赖人工转账和线下核对，出错、争议及资金管理风险较高。
- 客户提出社保、保险、薪酬、残保金等综合需求时，机构缺少产品化服务能力。
- 业务经验集中在负责人和少数骨干身上，团队成长慢，客户续约依赖个人关系。
汇融的核心定位
管理系统化
将客户、项目、人员、合同、审批、结算和档案放入统一业务流程，减少分散台账。
经营数据化
通过项目收入、成本、回款、人员和服务进度数据，帮助管理者及时了解经营状况。
服务产品化
将社保、风险外包、薪酬福利、岗位外包、商业保险、灵活用工和残保金等服务形成组合能力。
能力组织化
把制度、流程、业务经验和专业知识沉淀到系统与知识库，降低对个人经验的过度依赖。
六大应用场景
| 应用场景 | 汇融提供的能力 | 客户价值 |
| 客户与商机管理 | 统一记录客户信息、联系过程、服务需求、合同和续约节点。 | 客户情况更清晰，跟进更连续 |
| 项目全流程管理 | 覆盖项目立项、人员配置、在职服务、结算、回款和项目归档。 | 项目进度透明，责任可追溯 |
| 人员与资源协同 | 管理员工、候选人、资源方和合作机构，记录人员来源及状态变化。 | 资源可沉淀，协作更高效 |
| 薪酬与结算管理 | 连接考勤、薪资核算、客户确认、开票回款及发薪信息。 | 减少手工差错，方便对账 |
| 增值服务组合 | 根据客户需求匹配社保、保险、薪酬、外包、灵活用工和残保金等服务。 | 拓展服务范围，增强客户黏性 |
| 经营数据分析 | 查看客户贡献、项目收支、人员流动、回款进度和业务结构。 | 让经营决策有数据依据 |
面向不同角色的价值
机构负责人 掌握客户、项目、人员、收入、成本和待办事项，把精力从重复事务转向经营与团队建设。
项目与运营人员 按统一流程办理人员入离职、合同、考勤、结算和客户服务，减少重复登记。
财务与薪酬人员 共享统一业务数据和确认记录，协同完成核算、开票、回款、发薪与对账。
业务与销售人员 围绕客户画像和需求匹配服务组合，持续记录跟进过程和续约机会。
企业客户 在授权范围内查看项目和服务进度、确认业务数据、反馈问题，获得更透明的服务体验。
从客户需求到服务闭环
1 建立客户档案并识别核心需求
2 配置服务产品与项目实施方案
3 建立项目 人员 合同和责任关系
4 执行在职服务 考勤与业务协同
5 完成客户确认 结算 回款与发薪
6 沉淀服务记录 经营数据与续约机会
增值服务赋能体系
汇融可根据机构的客户结构和服务能力，组合瀛泽专业服务产品，帮助机构从单一派遣或招聘服务逐步扩展为综合人力资源服务。
七大专业服务产品
泽八方—社保外包。覆盖全国100+城市，一站式办理，零遗漏、零风险。
泽无忧—风险外包。用工风险与社保风险全额转移，专业机构兜底。
泽双赢—薪酬福利外包。四流一致，合规降本，企业降本与员工增收双赢。
泽全包—岗位外包。招聘、用工、薪酬、风险全流程外包，零风险用工。
泽加护—商业保险。工种定制化保障，足额补充社保缺口，保费低于市场30%。
泽灵机—灵活用工。解决利润虚高、高额个税，合规优化成本结构。
泽优免—残保金减免。合规安置残疾人，全流程代办，合法减免70%以上。
安全 合规与交付边界
- 按公司、部门、项目、客户和角色设置数据范围及操作权限。
- 关键审批、数据修改、结算和业务操作保留人员、时间与流程记录。
- 劳动用工、社保、税务、资金和合同等事项须结合客户实际情况，由专业人员复核。
- 不同增值服务的适用条件、服务主体、费用和责任边界，以专项方案与书面协议为准。
- 页面所述功能、接口、部署方式和上线范围，以双方最终确认的实施方案和系统版本为准。
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惠州市瀛泽信息技术有限公司
咨询电话 0752-2200980
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