我们的服务
泽八方-社保外包
社保外包是指将企业员工的社保、公积金、薪酬发放、入离职手续及属地化人事事务整体委托给专业机构统一办理，适用于全国多地分布员工、设有分公司或办事处但缺乏本地用工主体的企业。
泽无忧-风险外包
风险外包是将企业用工法律风险、社保合规风险整体打包由专业服务商承接，实现企业从“自行担责”到“专业机构兜底”的风险转移。
泽双赢-薪酬福利外包
以四流一致为核心合规标准，提供专业化薪酬福利全流程外包服务。通过合规薪酬结构设计、社保基数优化、税务筹划等方式，在严格遵守国家政策前提下，帮助企业有效降低社保成本，同时优化员工薪酬结构，显著提升员工税后收入。
泽全包-岗位外包
提供人员招聘 → 合同签署 → 薪资发放 → 社保缴纳 → 风险承担全流程外包服务。
适用于基础岗、职能岗、项目岗等多类岗位需求。
泽加护-商业保险
针对不同行业、不同工种的风险特点，为企业量身定制商业保险方案，包括意外险、雇主责任险、补充医疗险、工伤补充险等，全面弥补社保保障缺口。
泽机灵-灵活用工
通过合规灵活用工模式，将企业部分业务转化为合作关系，实现业务流程、资金流转与发票开具规范化，有效解决无票支出、利润虚高导致的税负过重问题。
泽优免-残保金政策优化与减免
基于各地最新残保金政策，为企业提供优化减免方案，通过合规安置残疾人、调整用工结构、政策申报等方式，帮助企业合法降低残保金支出。